少し前に副業的な業務の１つでやってた、評価を無人化するためのプロジェクトが社内表彰で努力賞を取り、その打ち上げに参加してきました。なかなか楽しかったです。

結構頑張ったのですが、売り上げや数字に直結しにくいということで、努力賞止まりでした。チャレンジングな内容でもあったので、もう少し評価されてもいいのになと思うのですが、仕方ありません。あと報奨金の配分が若干あれだけど…！

しかしこのプロジェクトも学びが多かったです。なにより、1を2にすることと、0を1にすることの労力はまったく違くて、0を1に出来る人は限られてるということに気付けたのが大きかったです。さらに自分がそれを経験できたのも大きかったと思いました。

酔ってるので今日は短め。